27.04.2022

PROGRAMME LEADERSHIP POLITIQUE 2022

Du 25 au 27 mars dernier, cette nouvelle promotion passait déjà sa deuxième session sur le thème : « Le leadership transformationnel au service de jeunes acteurs politiques et sociaux ». La séance avait lieu à la salle de réunion de la Maison de la Presse Babacar TOURE.

 

L’intégration des jeunes et des leurs idées dans la politique est indispensable pour une démocratie vivante.

Cela est la raison pour laquelle, la FES a mis en place, en 2007, le Programme Leadership Politique qui a pour but de former des jeunes sénégalaises et sénégalais, issus des partis politiques, des organisations de la société civile et organisations syndicales, afin de les aider à devenir de véritables leaders politiques, sociaux et syndicaux, intègres, compétents et toujours attachés à la recherche de nouvelles connaissances techniques et thématiques ; autrement dit, développer un nouveau leadership adapté aux réalités locales, régionales et internationales.

Ce programme accompagne les jeunes pendant 10 mois sur différents thèmes de formation, afin de les préparer à une gestion responsable, éthique et morale, dans les futures fonctions étatiques ou privées.

La Marraine de la promotion 2022 est Madame Annette Mbaye D’Erneville, première femme journaliste au Sénégal, poète, écrivaine et militante des Droits de la Femme.

Du 25 au 27 mars dernier, cette nouvelle promotion passait déjà sa deuxième session sur le thème : « Le leadership transformationnel au service de jeunes acteurs politiques et sociaux ». La séance avait lieu à la salle de réunion de la Maison de la Presse Babacar TOURE.

A l’ouverture, Monsieur Saliou KONTE, Directeur de programmes de la Fondation Friedrich Ebert au Sénégal, est revenu sur le but de ce programme et de l’intérêt qu’il suscite chez les jeunes leaders pour qui, l’émergence d’un nouveau leadership incarné par ces derniers, est plus que nécessaire.

Le formateur Moussa GUEYE a, après les présentations, mis l’accent sur la définition de ce qu’est un bon leader et sur le concept de leadership transformationnel, pour identifier ensuite des secteurs ayant besoin d’une transformation au Sénégal.

Des sujets relatifs à des problématiques actuelles ont été abordés pendant les séances de travaux de groupes qui ont été fructueuses.  

Au deuxième jour, Mme Maimouna DIAGNE, formatrice, a fait une présentation sur son parcours de leadership transformationnel via son projet ‘’Bay Dundée’’.  Sa présentation a suscité de vives réactions très positives chez les jeunes.

Les travaux de groupe ont permis aux participants de réfléchir et d’échanger sur les défis transformationnels, tels que l’autonomisation des femmes, la question migratoire et les jeunes leaders dans la politique locale, afin de trouver des solutions potentielles et planifier des activités pour sensibiliser et former la population.

Cette deuxième session, très dynamique, interactive et instructive a été marquée par une implication forte des jeunes qui n’ont pas manqué d’interpeller, dans une atmosphère agréable, les formateurs, pour bien cerner le thème et en tirer le meilleur profit.

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